Transformer le travail et la proche aidance
Prendre soin d'autrui n'est pas une pause dans sa carrière.
C'est faire preuve de leadership sous pression.
Prendre soin d'autrui est perturbant, mais ce n'est pas une pause dans sa carrière
Prendre soin d'autrui exige :
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Du leadership dans des conditions incertaines
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Une communication avec des parties prenantes cloisonnées
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Une adaptabilité, un esprit critique et une résilience
Nos services de conseil et de coaching sont conçus pour les personnes très performantes qui s'occupent activement d'un proche ou qui naviguent dans la vie après une expérience de soins, afin qu'elles puissent redéfinir leur valeur, retrouver leur élan et aller de l'avant avec détermination
Forfaits en vedette
Conçu pour l'endroit où vous vous trouvez actuellement
Ensemble / Seul
Séances individuelles flexibles pour un accompagnement émotionnel, la résolution de problèmes ou simplement pour avoir un interlocuteur de confiance tout au long de l'expérience de prise en charge.
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Durée : 50 minutes
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Nombre de séances : selon les besoins
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Idéal pour : les professionnels qui ont besoin d'un espace sans jugement pour se recentrer ou réfléchir
Après le diagnostic
Une formation intensive en deux sessions conçue pour analyser l'impact émotionnel, logistique et professionnel d'un nouveau diagnostic dans la famille, et vous aider à mettre en place un plan personnalisé.
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Durée : 2 x 50 minutes (100 minutes au total)
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Nombre de séances : 2
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Idéal pour : les personnes qui doivent gérer les conséquences immédiates du diagnostic d'un proche.
Submerger
Un programme en trois séances pour traiter les domaines spécifiques de stress et de tension causés par la prestation de soins. C'est là que la clarté et la stratégie remplacent la culpabilité et le chaos.
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Durée : 3 x 50 minutes (150 minutes au total)
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Nombre de séances : 3
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Idéal pour : les aidants qui doivent concilier travail, famille et épuisement professionnel