Transformer le travail et la proche aidance
Inspirer. Informer. Transformer.
Des ateliers conçus pour améliorer vos initiatives de bien-être en milieu de travail en abordant les pressions les plus invisibles — et les plus coûteuses — auxquelles sont confrontés les employés d'aujourd'hui : les bouleversements liés aux étapes de la vie et la proche aidance.
Conférences
Leadership. Bien-être. L'avenir du travail.
De la salle de réunion au salon | Gérer le plus grand projet de votre vie
Discours liminaire
Idéal pour : les ERG (groupes de ressources pour les aidants), les associations RH, les responsables des talents, les responsables des ressources humaines et de la culture d'entreprise
Style : basé sur un cadre et valorisant
Description :Exploitez les principes de la gestion de projet pour gérer les soins — sans sacrifier le succès professionnel. Cet atelier suscite la réflexion personnelle et l'empathie organisationnelle, avec des outils pratiques à appliquer à la fois dans la vie et le leadership.
Durée : 60 à 120 minutes
Débordé à plein de puissance
Naviguer les 6 étapes des soins
Atelier
Idéal pour : les ERG (groupes de ressources pour les aidants), les associations RH, les responsables des talents, les responsables des ressources humaines et de la culture d'entreprise
Style : basé sur un cadre et valorisant
Description : basée sur le modèle des 6 étapes de l'aidance de Denise Brown, cette session aide les organisations et leurs employés à comprendre où ils en sont dans leur parcours d'aidance et comment réagir avec empathie, stratégie, ressources et structure.
Durée : 60 à 120 minutes + questions-réponses
Le deuil blanc, la perte et la vie
Atelier
Idéal pour : groupes de ressources pour les aidants, conférences sur le bien-être, semaines du bien-être en entreprise
Style : Introspection et orientation communautaire
Description : explorez les émotions complexes liées au deuil anticipé à travers un prisme compatissant. Découvrez comment le deuil interagit avec la loyauté, la productivité et le développement personnel.
Durée : 45 minutes + questions-réponses
Le Phénomène du Proche Aidant
Discours liminaire
Idéal pour : Associations RH, conférences sur le leadership, associations professionnelles
Style : Introspection et orientation communautaire
Description : Explorez le phénomène du proche aidant de l'intérieur et comprenez le rôle que l'employeur joue dans l'équation des soins
Durée : 45 minutes + questions-réponses
Au sujet du conférencier
Cynthia Iorio est une stratège formée en entreprise, responsable de programme et défenseure des aidants qui apporte son leadership concret et son expérience vécue dans chaque pièce où elle entre. Reconnue pour sa présence dynamique et terre-à-terre ainsi que pour ses réflexions stimulantes, Cynthia instaure la confiance — et le mouvement — partout où elle prend la parole.